Supervision
Teams & Einzelpersonen
Sich im beruflichen Kontext wirksam zu fühlen ist der beste Schutz gegen Stress- und Erschöpfungssymptome.
Seine Stärken und Ressourcen im Team bewusst einsetzen und nutzen zu können, ist entscheidend für ein gutes Teamklima und eine hohe Arbeitszufriedenheit.
Es ist außerdem die beste Ausgangslage für eine effektive und erfolgreiche Arbeit.
Ein Blick von außen kann dabei helfen, neue Perspektiven für sich und das Team zu entwickeln. Die supervisorische Begleitung von Teams und Mitarbeiter:innen ermöglicht außerdem ein hohes Maß an Selbstfürsorge.
Supervision kann zeitlich begrenzt bei aktuellen Herausforderungen genutzt werden, kann aber auch eine regelmäßige Begleitung sein.
Als Supervisorin arbeite ich sowohl mit einzelnen Mitarbeiter:innen als auch mit ganzen Teams. Wenn Sie möchten treffen wir uns an Ihrem Arbeitsplatz oder im Gruppenraum der Praxis.
Teamkonflikte
Konfliktgeladene Teams und Mitarbeiter:innen in einen konstruktiven Prozess bringen
Veränderungen in Team- oder Organisationsstrukturen
Veränderungen im Team, in der Organisation oder in Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten mitgestalten und begleiten
Fall- und Klientenzentrierte Supervision
Gemeinsame Erarbeitung herausfordernder Ausgangslagen mit Patienten und Klienten
Persönliche Belastungssituationen
Beratung bei berufsbedingtem Be- und Überlastungserleben